1
制定工作計劃
制定一個工作計劃，將工會健保幫助你更快地完成工作，從而使你在工作中脫穎而出。你也可以通過自己能承擔更多的責任，來證明你是一個工作勤奮的人。
2
及時完成你的工作
當談到你的工作表現時，盡量避免使用“不”這一詞。你可以說“是”，然後設定一個合理的完成任務的最後日期，或者將手中工作的優先級進行排序，確保你可以完成手頭的任務。將你職業工會所有的精力放在完成任務上，即使這是對你沒有吸引力的事情，即使任務看起來有些困難。
3
積極承擔那些艱苦的工作
向老板展示你有能力超越自己的工作職責，處理更多的任務，承擔更多的責任，會幫助你在職場中得到晉升。
4
不要害怕告訴老板他們錯了
提出一些有助於老板在商業環境中取得成功的建議，而不是坐下來僅僅完成分配給你的工作。如果你可以提供更好的方式來獲得新客戶，增強你的業務網，請在正式的工作提案中告訴你的老板。
5
尋找展示你的才能的方法
突顯你工作中完成的所有裡程碑，讓你的老板注意到你的才能。例如，如果你的談判技能是你的強項，那麼就應對那些能展現你談判技巧的項目，並讓你的老板知道這個項目是因為你的努力而取得成功的。
6
成為你想要的領導者
任何時候你都可以在項目中獲得領導能力，如果你表現出來自己可以領導一個團隊到一個新的水平，那麼你的老板將更有可能把你視為值得升職的候選人。
7
讓老板知道你想工會勞保要升職
如果機會出現，確保你的老板知道你希望下一次獲得晉升。
在與老板的談話中，你可以提及你的個人職業規劃和你發展規劃的建議，公所健保展示出你很上進，希望得到升職，承擔更多的工作而不是安於現狀。
8
為你的團隊提供幫助
被認為值得晉升的員工都是那些可以為團隊做貢獻的人。當你向你的領導展示你可以領導一個團隊或成為一個團隊的主力，這能表現你能力的多元化。升職經常被授予老板在項目或任務中可以信賴的員工。
留言列表
