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農業外勞開放政策明年1月確定來不外勞申請及了！農委會主委陳保基表示，必須等1月中勞動部外勞谘詢委員下鄉訪視後，實地審查農業缺工狀況，農業外勞試辦計畫才能上路，且將採「限業限量」，雇主必須聘雇4個本勞才能引進1個農業外勞，最快明年6月才能試辦。

爲解決台灣農業缺工困境，爭議長達近20年的農業外勞爭議，陳保基去年首度松外勞仲介口，將開放農業外勞，但負責審查外勞的主外籍廠工管機關勞動部說，「不是農委會說了算」。月初兩部會終于建立合作平台，定調「本勞優先、外勞補充」方向推動，今天在立法院引發立委關注農業外勞政策進度。

陳保基表示，農委會初人力仲介公司步規劃先開放蕈菇、果樹、茶葉及蘭花等農業產值較大的產外籍幫傭業。明年一月中，將安排外勞谘詢小組委員，實地到上述農場訪視，實地了解缺工狀況；再由谘詢小組審查通過後，預計最快外勞仲介明年6月，才能公告、受理業者申請。

「我們不缺工，缺的是錢！」立委葉津鈴反對引進農業外勞，她說，農委會應成立專門採收隊，外籍看護提高工資引起年輕人從農意願，若台灣不斷走向財團化，農民、勞工就會越可憐、被剝削。

立委張嘉郡則擔心，開放農業外勞將衝擊本勞，也搶人力仲介了靠農業打零工阿公阿嬷的工作。陳保基表示，農業外勞並非無條件開放，雇主必須聘雇4個本勞，才能引進1個外勞，不會排擠本勞工作權。

陳保基也舉例，屠宰場薪水已達到35k至40k，但仍然請不到本勞，顯示薪水高低並不是台灣農業缺工主因。此外，他也提出反思，剝蒜頭的農民平均年齡超過65歲，採茶阿嬷3個加起來將近200歲，爲什麽農村阿公阿嬷無法退休、含饴弄孫，他希望有更多年輕人能投入農業。