時尚之道的部落格

　　如果你想晉升，看看下面的文章吧，會對你有工會勞保所幫助。

　　第一招：學會直面上司

　　如果你想要升職，那最重要的一點就是你要學會，尋找接近上司機會。

　　主動抓住與老板相遇的機會，比如電梯、餐廳、走道等，輕松面對，便會漸入佳境。在老板眼中你自然也會比其他躲得遠遠的人親近許多，要注意的是接近上司，也要注意適當的場合和適當的機會，否則會弄巧成拙。

　　第二招：學會主動推銷自己

　　機會永遠都是靠自己去爭取的，裡通常有這三類人。第一類，只肯做不願說；第二類，不肯做只會說；第三類，既肯做又能說。請記住，老板不會放下身段，來職業工會殷殷垂詢你的精辟見解，或者光輝業績呢?該“秀”的時候一定不要客氣，而且要“秀”得精彩。但切忌過分推銷，否則會讓人很討厭。

　　第三招：積極脫穎而出

　　沒有哪家裡的員工都是MBA、名校畢業生一大把，要成為真正出類拔萃的一個，不是三五年就出得了頭的。要盡快脫穎而出，當然得另辟蹊徑展示你的與眾不同。

　　第四招：形像職業化

　　正所謂，人靠衣裝，千萬不要忽視“衣貌識人”的力量，這在經濟學上是最節省成本、最行之有效的一種判斷方式，在社會學上更有其非遵循不悖的苦衷。沒有令人足夠信服的外表，又如何吸引別人探工會健保究你的能力呢?老板不會把重要的工作交給一個衣服總是皺巴巴的下屬打理。

　　第五招：建立人脈通道

　　在中，人脈關系都是各人累積。那麼多員工下屬，個個都能干，老板為什麼一定要給你機會?好好整理一下你的人脈資源，不一定只有裡位高權重公所健保的人才說得上話，部門經理，助理，都有可能成為你晉升的階梯。